「提要」?fàn)I銷部是對(duì)外的窗口，要把顧客吸引過(guò)來(lái)，人力資源部是對(duì)內(nèi)的窗口要把員工吸引過(guò)來(lái)。21世紀(jì)初當(dāng)人口紅利還未完全消失的時(shí)候，很多企業(yè)的人力資源部門卻過(guò)著溫水煮青蛙的生活并沒有意識(shí)到...
各市人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，省工傷保險(xiǎn)管理服務(wù)中心： 根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》《山西省實(shí)施辦法》及《關(guān)于實(shí)施工傷保險(xiǎn)基金省級(jí)統(tǒng)籌的通知》（晉人社廳發(fā)〔2019〕73號(hào)）和人力資源社會(huì)...
前段時(shí)間新冠疫情的蔓延打亂了上班族的工作節(jié)奏，被進(jìn)一步推向了在線辦公，很多人不得不在家辦公。圍繞這一傳統(tǒng)辦公室環(huán)境之外的辦公模式發(fā)展，與之相匹配的是在線辦公的市場(chǎng)需求暴增：iiMedia ...
很多公司在和員工簽訂勞動(dòng)合同的時(shí)候，在合同上的約定工資都是和當(dāng)?shù)刈畹凸べY掛鉤。勞動(dòng)合同上約定勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，常見兩種情況： ① 以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)作為工資約定； ② 以不低于當(dāng)?shù)刈畹?..
一千個(gè)讀者心目中會(huì)有一千個(gè)漢姆雷特；一千個(gè)企業(yè)會(huì)有一千種管理方式。隨著我從事企業(yè)管理工作的時(shí)間延伸，正經(jīng)歷與見識(shí)著形形色色的、不同的績(jī)效管理案例，總結(jié)這些案例發(fā)現(xiàn)：要想成功實(shí)施績(jī)效...
不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)的七種賠償方式 大概標(biāo)準(zhǔn)如下： 第一類，不管糊涂賬，直接駁回； 第二類，直面難題，判決如下： 一、以退休職工平均養(yǎng)老金為標(biāo)準(zhǔn)，由用人單位按70%的應(yīng)繳費(fèi)比例按月支...
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到達(dá)退休年齡辦理退休手續(xù)時(shí)，經(jīng)常會(huì)遇到這樣的問(wèn)題：自己多地繳交了社保，那么可以自己選擇退休地嗎？怎么選退休地養(yǎng)老金更高呢？一起來(lái)看！ 一、可以自己選退休地嗎？ 退休地的選擇跟戶口...
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